人力资源公司需要的资质！贵州人力资源资质代办公司

    人力资源服务行业是现代服务行业的重要组成部分。贵州人力资源资质代办公司，根据相关文件指出：人力资源服务行业是为劳动者就业和职业发展，为用人单位管理和开发人力资源提供专业服务的相关行业，主要包括人力资源和社会保障事务代理、人力资源外包、人力资源招聘、职业指导、人力资源管理咨询、人力资源培训、人才测评、劳务派遣、高级人才寻访、人力资源信息软件服务等多种业务形态。

    随着社会的发展与互联网对信息流通的变革，使得社会大分工发生了巨大的变化，也促使企业用工模式变得更加的多元化与弹性化，从而带来灵活用工模式的盛行与细分行业的发展。具体来看，灵活用工是指针对企业所面临的人员编制紧张、淡旺季人才需求差异显着、项目用工短缺等问题，人力资源服务业机构向客户派驻员工的一种模式。在这种模式下，人力资源机构代替企业承担所有的法定雇主责任，提供对岗位员工的招聘、薪酬、培训等服务，承担所有用人风险。使得企业在用工人数、周期和人才筛选等方面具备较强的灵活性。灵活用工又可分为：专业人员岗位外包和通用人员岗位外包。

    我国企业存在大量的劳务派遣员工，其与灵活用工模式有着较大差别：一是支付对价的对象不同：劳务派遣是用工单位通过派遣企业向员工支付工资，本质是针对劳动力的使用支付对价；灵活用工则是承包合同关系，企业针对完成的工作结果支付对价。二是业务的独立性不同：劳务派遣下用工单位控制业务进展，而派遣机构不参与管理；灵活用工下，服务机构需要主导业务进程。三是给付员工的薪酬标准不同以及费用结算周期不同。

贵州人力资源资质代办公司

    人力资源公司申请基本条件

    1)有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;

    2)有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员;

    3)有健全可行的工作章程和管理制度;

    4)法人或其他组织均可申请设立;个人不得设立;

    5)具备相关法律、法规规定的其他条件。

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    企业必备资料

    1、办公场所证明。

    2、验资部门出具的验证报告。

    3、专职工作人员登记表、学历证书，从业资格证书。

    4、健全可行的工作规则。

    5、应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿。

    6、法人身份证。

    7、企业法人营业执照。